Action collective consistant en une cessation concertée du travail par les salariés d'une entreprise, d'un secteur économique, d'une catégorie professionnelle souvent à l'initiative des syndicats. Cette action vise à appuyer les revendications des salariés en faisant pression sur les employeurs (chef d'entreprise ou patron) pour les contraindre à des négociations des conditions de travail ou de rémunération.
Condamnée autrefois par la doctrine et la
jurisprudence, le droit de grève des fonctionnaires est reconnu depuis la constitution de 1946. Cependant, le droit de grève est interdit chez certains fonctionnaires comme les magistrats et les militaires, ou chez les pompiers et les policiers.
Il existe plusieurs formes de grèves :
La grève n'est licite qu'à la condition d'avoir respecté certaines règles : dans la fonction publique et dans les services publics il faut un préavis de grève d'au moins 5 jours (aucun dans le privé).
Le droit de grève est régit par les articles 521-1 et suivants du Code du travail.